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2020中国人民银行招聘面试测评练习题解析(六)

2019-05-11 08:51:04| 广东银行考试信息

第十一题:

某部门人手不够,借调你去工作一个月,工作期间你表现优秀,借调期结束后领导想把你留下,但是原部门领导坚持要求你回到原岗位。你会怎么办?

【参考答案】

非常感谢借调部门和原部门两位领导对我的重视,这对我个人的发展来说,的确是莫大的鼓舞和激励。

我会充分尊重两位领导的意见和指示,在充分了解两位领导对我的工作调动意见和想法。我也会结合自己的兴趣、性格等各方面因素,向他们说明我对职业发展的想法。但最终去留,还要听从原部门领导的安排。

无论最终选择如何,我都会摆正心态,踏踏实实地干好本职工作,不断提升工作能力,尽最大努力发挥自己的作用,为开展部门工作做出努力。

第十二题:

领导让你在单位内部组织一次职工无偿献血活动,你怎么开展?

【参考答案】

单位组织无偿献血活动,旨在提高大家献血意识,通过我们的点滴热血,为危重患者送去生命之源,延续他人生命。作为活动组织者,我一定会通过有效的宣传和有序的活动安排,让单位每一位工作人员都积极参与到这一有意义的活动中来。

首先,在单位内部做无偿献血宣传工作。一方面,我会通过发放献血宣传资料和义务献血倡议书,就无偿献血的意义进行广泛宣传。同时,邀请医学专家,开展献血知识讲座,向大家详细讲解献血对个人健康有益无害,以提高大家献血积极性。另一方面,在单位内部张贴献血人员标准,明确献血的条件,并承诺给予献血人员补助,并在今后评优活动中优先考虑。

其次,在单位内部初步统计参加献血的人数,并联系市血液中心协商此次献血活动的时间、地点。之后制定无偿献血活动计划方案,报请领导批准后实施。

再次,与血液中心确认此次无偿献血活动的时间、地点和人数后,并就可能出现的如献血者增加、身体不适突发等情况,提前做好准备。在献血当天,我会做好秩序维护工作,配合血液中心工作人员做好讲解、填表、体检、献血,应对可能出现的晕血等突发状况,向献血者发放献血证和礼品。献血后,我也会对同事的身体状况进行跟踪,以免因献血后不适发生危险情况。在整个活动的过程中我还会安排人员做好影像资料的收集工作,为后期的宣传和总结做准备。

最后,在活动结束后,整理活动资料,总结经验,向领导汇报。建议与血液中心长期合作,定期举办无偿献血活动,将此项工作持续开展下去。

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(责任编辑:卢嘉馨)

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